– Анализ показал, что управленческий аппарат Правительства области и муниципальных образований больше, чем необходимо для решения поставленных перед областью и районами задач, – сказал Михаил Евраев. – Мы должны создать компактный, профессиональный управленческий аппарат из инициативных, неравнодушных людей.

В рамках оптимизации управленческий аппарат региона сократится на треть. Это общая цифра, на которую должна уменьшиться штатная численность, но у каждого подразделения процент будет свой – где-то больше, где-то меньше.

– Работа по оптимизации численности госаппарата региона проводится в том числе для создания достойных условий работы, – подчеркнул Михаил Евраев. – Все деньги останутся в фонде оплаты труда. Ориентировочное повышение заработной платы после проведения оптимизации должно составить 50 – 60% как в Правительстве области, так и в районах. Мы сталкиваемся с тем, что многие люди вынуждены уходить с государственной и муниципальной службы, потому что уровень оплаты не позволяет нормально работать. Это создает большую системную проблему.

Губернатор сообщил, что сотрудникам, попавшим под сокращение, будут выплачены все предусмотренные законом компенсации. Дополнительные расходы в связи с сокращениями на муниципальном уровне будут возмещены из областного бюджета через субсидии.

По словам главы региона, все процедуры по оптимизации численности должны быть проведены до конца этого года, но в Ярославле и Гаврилов-Ямском районе процесс начнется после выборов глав.

Михаил Евраев отметил, что это только первый шаг по оптимизации численности. В дальнейшем будет проведена дополнительная работа по сокращению численности в отдельных структурах Правительства области и администраций муниципальных образований.

– Сейчас есть муниципальные районы, в которых численность администрации на одну тысячу человек населения существенно выше, чем в администрациях других таких же районов. Необходимость приведения к каким-то общим разумным цифрам очевидна, – добавил губернатор.