– Кадровые конкурсы помогают создать базу данных специалистов и оперативно подбирать кандидатов на вакантные места, – сказала заместитель председателя Правительства области Татьяна Потемкина. – Победители и участники конкурса будут рассматриваться в качестве кандидатов на вакантные должности в региональном Правительстве, органах исполнительной власти и в муниципалитетах.
Кандидатам предлагается высокая заработная плата, официальное трудоустройство, работа в центре города, ежегодное медицинское сопровождение и множество других гарантий. Работодатель, в свою очередь, готов обучать, помогать, подсказывать на первых этапах.

С информацией о конкурсах и существующих вакансиях можно ознакомиться на портале Правительства Ярославской области https://www.yarregion.ru/Pages/vacancy/default.aspx, а также на сайте по поиску работы. Там же присутствуют все контактные данные.