– Снижение уровня теневой занятости ведется в рамках нацпроекта «Кадры» и имеет ключевое значение для рынка труда России и нашего региона, – сказала заместитель председателя Правительства Ярославской области Вера Даргель. – Ведем работу в плотном взаимодействии с представителями силового блока и Федеральной налоговой службы. Рады, что взаимопонимание есть и на уровне муниципальных образований, представители которых активно включились в процесс и сейчас показывают неплохие результаты.

Основные отрасли, где чаще всего происходит выявление теневых зарплат, – строительство, сфера услуг, коммерческие учреждения здравоохранения, сельское хозяйство.

Для эффективного противодействия нелегальной занятости межведомственная комиссия реализует комплекс мероприятий. В их числе – анализ уровня заработной платы: в случае если у сотрудников она ниже МРОТ, проводится работа с работодателями. На официальных сайтах администраций муниципальных округов, службы занятости населения Ярославской области созданы разделы по противодействию нелегальной занятости с информационными материалами и контактными данными для получения необходимых консультаций.

– Систематически анализируем ситуацию на рынке труда, делаем акцент на борьбе с нелегальным наймом – подменой трудовых отношений гражданско-правовыми, – рассказала и. о. руководителя государственной службы занятости населения Ярославской области Светлана Воробьева. – Все это для того, чтобы права работающих жителей региона не были нарушены и люди могли использовать в полном объеме полагающийся им по закону соцпакет.