Организации готовы поддержать более 500 студентов с условием дальнейшего трудоустройства на своих площадках. Также от предприятий подано 360 заявок на обучение 684 человек по целевым договорам на следующий учебный год. Сейчас эти заявки проходят согласование в отраслевых министерствах и ведомствах.

Цифры приема по целевым договорам были озвучены на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провел первый заместитель председателя Правительства Ярославской области Денис Хохряков.

– Подготовка кадров для реального сектора экономики играет большое значение. Есть серьезный дефицит специалистов в различных отраслях. Особенно нехватка рабочих рук ощущается на обрабатывающих производствах – спрос превышает предложение более чем в 10 раз, а также в торговле, строительстве. Есть недостаток сотрудников в бюджетной сфере – в образовании, здравоохранении, – отметил Денис Хохряков. – Сегодня основной механизм решения этого вопроса – заключение договоров на целевое обучение. Это позволяет предприятиям готовить собственные кадры со студенческой скамьи. Организации региона активно включаются в эти процессы, оказывая поддержку студентам во время учебы, чтобы впоследствии гарантированно получить квалифицированного сотрудника на трехлетнюю перспективу.

Целевые договоры активно применяются и при обучении в организациях среднего профессионального образования. По информации министерства образования области, сейчас в таком формате в 24 организациях региона обучаются 1120 человек. Это в пять раз больше, чем в 2022 году. Заказчиками являются 63 предприятия и организации Ярославской области. Среди них как крупные компании, в частности РЖД, «ОДК-Сатурн», «Автодизель», так и небольшие ИП и даже духовные организации. Так, в православном колледже Николо-Сольбинского монастыря заключено 72 договора на целевое обучение.

Найти места по целевому обучению можно на сайте «Работа России».

По данным государственной службы занятости населения, самые востребованные специалисты сегодня в регионе – это инженеры, медсестры, воспитатели, учителя, слесари, рабочие, водители, швеи, повара, токари и ряд других.

Уровень регистрируемой безработицы в Ярославской области составляет 0,5% – на учете в органах занятости состоят 3005 человек. Наименьший показатель зафиксирован в Переславль-Залесском и Ростовском муниципальных округах (0,2 и 0,17%). Работодателями заявлено 15,9 тысячи вакансий, из которых 67% – по рабочим профессиям.

Также в ходе заседания трехсторонней комиссии обсудили вопросы финансирования по охране труда за счет средств Социального фонда РФ, развитие социального партнерства в Некоузском и Пошехонском округах и мероприятия по повышению финансовой грамотности населения.